Главная | Реорганизация и ликвидация юридических лиц что это

Реорганизация и ликвидация юридических лиц что это


С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Органы юридического лица общее собрание, совет директоров, директор и т.

Реорганизация и ликвидация юридического лица

Основной задачей ликвидационной комиссии является удовлетворение требований кредиторов юридического лица в очередности, установленной гражданским законодательством ст. Процедура ликвидации юридического лица состоит из нескольких этапов, каждый из которых сопровождается определенными действиями ликвидационной комиссии или ликвидатора ст.

Срок по заявлению указанных требований не может быть менее двух месяцев с момента опубликования сообщения о ликвидации. Кроме того, ликвидационная комиссия принимает меры по выявлению известных кредиторов, письменному уведомлению их о ликвидации юридического лица.

Чем ликвидация юридического лица отличается от реорганизации

Также комиссии предоставлено полномочие на получение дебиторской задолженности ликвидируемого юридического лица, в том числе в судебном порядке; 2 составление промежуточного ликвидационного баланса, который утверждается учредителями участниками юридического лица либо его органом, принявшим решение о ликвидации.

Содержанием ликвидационного баланса являются сведения об активах и пассивах ликвидируемого юридического лица абз. Чтобы увольнение сотрудников было правомерным, кадровая служба организации должна провести следующие процедуры: Остановимся подробнее на некоторых этапах.

Уведомляем службу занятости и профсоюзы Обязанность должным образом передать информацию об освобождении сотрудников в связи с ликвидацией организации возложена на компанию законодательными актами. Так, она отражена в законе о занятости. В соответствии с законодательством юридическому лицу следует передать информацию о предстоящем увольнении сотрудников в региональный центр занятости. Уведомление составляется не позднее, чем за 2 месяца до планируемых увольнений.

При этом в нем должна содержаться информация о том, какую должность занимает сотрудник, каковы его квалификация и средняя заработная плата. Форма подачи соответствующего уведомления законодательно не определена, поэтому она может быть свободной.

Удивительно, но факт! Важно понимать, что при ликвидации сотрудникам кадрового отдела приходится непросто.

Важно понимать, что службой занятости могут быть установлены критерии массовости увольнений. Если таковая присутствует, нужно успеть подать уведомление не позднее, чем за 3 месяца до сокращения. Руководство ликвидируемого юридического лица должно обратить внимание, что несвоевременное уведомление службы занятости влечет за собой наложение штрафов.

Удивительно, но факт! Более того, в знак протеста сотрудники объединяются, угрожают работодателю судом и трудовой инспекцией, ни при каких условиях не соглашаются подписывать документы на увольнение.

При возникновении такой ситуации должностным лицам придется оплатить штраф , само юридическое лицо в этом случае лишится суммы в пределах — рублей. Информация по цифрам подлежит уточнению В случаях, когда увольнение сотрудников является массовым, потребуется дополнительно уведомить профсоюзные организации. Срок на это отводится такой же, который действует для уведомления центров занятости. Бланка, при помощи которого сообщают об уведомлении сотрудников в профсоюзы не предусмотрено.

Удивительно, но факт! Принудительная ликвидация осуществляется на основании решения суда:

Главное требование состоит в том, чтобы это было сделано в письменно форме. Первоначальным, стартовым имуществом юридического лица является уставный капитал складочный капитал, паевой фонд или уставный фонд , который формируется за счет вкладов учредителей. В дальнейшем имущество увеличивается за счет занятия предпринимательской деятельностью и других источников. Внешним выражением имущественной самостоятельности юридического лица является то, что оно должно иметь самостоятельный баланс, а учреждение - смету.

Признак самостоятельной имущественной ответственностизаключается в том, что юридическое лицо отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, на которое может быть наложено взыскание п. Поскольку юридическое лицо является самостоятельным, имущественно обособленным субъектом права, постольку, с одной стороны, учредитель участник юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, с другой стороны, юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя участника или собственника, за исключением случаев, предусмотренных ГК РФ либо учредительными документами юридического лица.

Удивительно, но факт! При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица в соответствии с передаточным актом п.

Эти исключения сводятся к установлению субсидиарной дополнительной ответственности учредителей или собственника по долгам юридического лица. Определенной гарантией удовлетворения интересов кредиторов является уставный капитал, размер которого должен быть не ниже установленного законом.

Ликвидация юридического лица

По общему правилу, если по окончании очередного финансового года стоимость чистых активов юридического лица окажется меньше уставного капитала, юридическое лицо обязано объявить об уменьшении своего уставного капитала. Если же стоимость чистых активов окажется меньше определенного законом минимального размера уставного капитала, оно подлежит ликвидации.

Завершающий признак юридического лица - это выступление в гражданском обороте и в суде от своего имени.

Юридическое лицо индивидуализируется посредством наименования и места нахождения ст. Наименование должно содержать указание на организационно-правовую форму юридического лица например, общество с ограниченной ответственностью.

Создание юридического лица

Наименования юридических лиц, обладающих по закону целевой правоспособностью, должны содержать указание на характер деятельности юридического лица например, научно-производственное объединение и т.

Коммерческая организация должна иметь фирменное наименование, на которое с момента его государственной регистрации она имеет исключительное право.

Удивительно, но факт! Единственным учредительным документом хозяйственного товарищества является учредительный договор.

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения постоянно действующего исполнительного органа, в случае отсутствия такого исполнительного органа - по месту нахождения иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Юридическое лицо, будучи искусственно созданным субъектом, как таковое не может приобретать и осуществлять гражданские права и обязанности. Они отличаются своей сутью и целями, которые ставят учредители либо контролирующие государственные органы.

Удивительно, но факт! На основании данного уведомления происходит внесение записи в ЕГРЮЛ о том, что юридическое лицо лица находится в процессе реорганизации; публикация реорганизуемым юридическим лицом уведомлений о своей реорганизации; письменное уведомление всех известных кредиторов.

Итак, по инициативе реорганизация может быть: С инициативой проведения изменений в работе компании выступают учредители или акционеры. Идеи этих людей направлены на развитие и укрепление компании; Принудительная. Государственные органы могут заставить компанию провести реорганизацию в случае несоблюдения субъектом права антимонопольного законодательства.

Для этого она публикует извещение о ликвидации юридического лица, а также порядок и сроки предъявления требований его кредиторами, а также письменно уведомляет всех кредиторов об ликвидации. Далее после окончания срока предъявления требований составляется промежуточный ликвидационный баланс в нем отражаются сведения о составе имущества юридического лица, перечне заявленных требований кредиторов и результатов их рассмотрения Если у юридического лица недостаточно промежуточного баланса для удовлетворения требований кредиторов, то с публичных торгов продается имущество юр.

Если обнаружится недостаточность средств для удовлетворения требований кредиторов, то ликвидация должна производиться в порядке, предусмотренном законодательством о банкротстве. Производится расчет с кредиторами юридического лица в порядке очередности Начинается после завершения всех расчетов с кредиторами. Он содержит сведения о составе имущества ликвидируемого юридического лица, перечень предъявленных кредиторами требований, а также результаты их рассмотрения.

Промежуточный ликвидационный баланс утверждается учредителями участниками юридического лица или органом, принявшим решение о ликвидации юридического лица, по согласованию с регистрирующим юридических лиц органом. Выплата денежных сумм кредиторам ликвидируемого юридического лица производится ликвидационной комиссией в порядке очередности, установленной ст.



Читайте также:

  • Консультация юриста великие луки
  • Сумма военной ипотеки 2012 году
  • О списание основного долга по ипотеке
  • Документы для регистрации сделки купли-продажи дома и земельного участка